高校的作用在于培养大学生对自身的认识，增强其对高等教育的认识，从而扩大其就业机会。
国企和国企都是国内著名的企业，他们每年都要在学校招聘会上寻找适合自己的职位，而在政府的体系内，无论是政府还是事业单位，都是以考试的方式来招募所需的就业人才。
随着国民经济的发展，随着我国的高等教育也逐渐变得越来越受欢迎，拥有全日制本科以上学历证书的考生越来越多，目前，按照目前的教育水平，2024年的应届毕业生将会达到1,689万人，2023年应届生毕业的比例将会低于40%，超过60%的学生在家待业，部分学生根据本科学历的贬值，普遍将就业，希望报考公务员和事业编制以及国企几个工作岗位，找到一份理想的工作岗位实现自身就业价值。
现在的学生，一毕业就想要去机关工作，像是国企、国企、公职人员、中铁公司，在目前的就业情况下，国企、民营企业、公职人员是两个完全不同的职业。当然，工资、福利、社会地位也是不一样的。
公务员和事业单位都是“铁饭碗”，他们的工作重点是为人民提供服务，他们的社会地位比较高，他们的工资福利也是“铁饭碗”，国企和国企都是国内的著名企业，他们负责一定的政策，帮助他们发展壮大。
01读了五年书，我终于看清了民营企业和公务员的区别，还好我没有选择错误
现在的大学生，在参加校招和社招的时候，都要按照自己的大学所学的专业和自己的教育水平做出适当的决定，每个学生在毕业以后都要为自己的前途和人生规划，据不完全的数据显示，国内大部分的普通高校毕业生，都会去私企，而私企的工资福利也比较高，这是因为，个体户是按照劳动者对工作能力的贡献和自己的工作时长来决定的，而私营企业由于国内的经济不景气，已经很难保持住自己的社会安定，在这种情况下，一些企业还会降低自己的工资，因此，有些企业还会降低自己的工资。
现在的社会，能够拿到全日制大学学位的，基本上都是985大学和211工程大学的学生，他们毕业以后，要么是参加公务员考试，要么是参加政府的国企，要么是通过校招的方式，去国企等铁饭碗的职位。现在用人单位会按照校招的模式招聘所需要的在职员工，根据通过大学生所做出的贡献以及个人的学习成绩进行相应的筛选。
国企在目前的就业情况下，其福利并不比公务员少，从长期来看，在国企中，大学生要想获得与之相匹配的提升是非常困难的。
公务员和机构都是国家的公务人员和管理人员，他们的工作种类以为人民服务为主，所以与国企相比，他们的升迁速度和薪酬都要低一些。
经过对政府工作人员的调查，林局长了解到，目前国家的公职人员工资水平并不高，一般都是3000-5000之间，而一些比较富裕的地方则是8000-13000元之间。
在中国的民营企业中，国企的公务员职位所提供的工资福利和社会地位都不一样，现在的大学生应该结合自己在大学里所学的专业和自己的意愿来挑选合适的工作。