当前社会上，大学生就业面临着巨大的挑战，年轻人们面对着找工作的压力，抱怨着大环境的恶劣，而人民日报在2017年曾发表文章对大学生提出批评，认为他们应该反思自身问题。毕业就失业的现象越来越普遍，大学生们不得不面对现实世界的残酷。那么，大学生为什么这么难找到工作？他们又该如何应对这一困境呢？
现状的揭示
人民日报曾在2017年发表文章《沉睡中的大学生：你不失业，天理难容》，批评大学生们在校期间沉迷游戏，消极懈怠，缺乏实际行动。大学生们常常抱怨大环境不公平，责怪社会制度，却很少反思自身是否存在问题。他们放弃了参加比赛、提升自己的机会，纵使是面临毕业和找工作的压力，也未能激起他们的求知欲望。这种现象在大学生中十分普遍，引发了社会的广泛讨论和争议。
再说有人认为不能全部责怪大学生，这个问题确实也是值得深思的，如今中国的社会依然是人情社会。不管是已经进入社会的，还是在校大学生都已经感受到“关系”到底有多重要，在社会上想要有好的岗位靠自己努力是一个方法。但确实有绝大一部分岗位都是需要有关系的，而不仅仅是社会人知道，在大学校园里也已经体现得淋漓尽致。在学校的评优评先，甚至于入党都需要和学生会和老师打好关系，小到审批大到评优和奖学金，无一不体现了人情这两个字。这时候学习好，或者是人品好都已经只是附加项了，即使是最优秀也不一定比得过关系好。而再看看社会上的工作，有很多人说大学生要求高，或者是说眼高手低，但是他们寒窗苦读多年，只是为了去社会上拿两三千的工资和单休么。连劳动法都无法保证的公司太多太多了，骗员工的公司也太多太多了，只想要保证自己的基础利益都已经成为一种奢求了么？
问题的反思
大学生们在求职过程中面临着诸多困境，包括社会关系的重要性、劳动法的不完善、公司违规现象的普遍存在等。在现实社会中，大学生常常发现，付出再多的努力也难以跨越人际关系这个门槛。而一些私营企业甚至违反劳动法规定，严重侵害员工权益。在这样的恶劣环境下，大学生们难以找到理想的工作岗位，甚至不得不妥协于“本科生服务员”这样的职业，而在此过程中，他们的焦虑和迷茫更加凸显。
出路的探讨
针对大学生就业难的现状，社会和学校应该共同思考解决之道。大学生自身需要更加积极主动，不仅要加强专业技能的学习，还应提升自身的综合素质，拓宽人脉关系，增强社会适应能力。同时，社会各界也应加强监管，维护员工的合法权益，促进劳动法的实施，营造公平竞争的就业环境。只有社会和大学生共同努力，才能缓解大学生就业难的问题，实现个人与社会的双赢。